企業文化
以“誠者于心，信者于行”為企業精神，以“誠信、務實、創 新、進取”為堅定不移的信念，開拓進取，不斷創新，實踐著“厚 積薄發，用平凡筑建偉大；鍥而不舍，用簡單鑄造完美”的承諾。 持此理念，中實建設集團在工程建設中一如既往，用先進的施 工技術，完善的質量保證體系，努力實現工程建設的四個高水平： 工程質量高水平、工程工期高水平、文明施工高水平、為業主服務 高水平。持此理念，中實建設集團追求每一項工程都成為一項高質量、 高標準的工程，一項守合同、重信譽的工程，一項圓滿合作、成功 合作的工程。 持此理念，我們“以精定身，以誠行事”，精誠協作，心心相 印，攜手共進，共同去創造中實建設集團一個又一個輝煌。 社會在前行，中實建設集團將在腳踏實地的基礎上與社會各界 同舟共濟，與建筑同仁攜手并進，共創更新、更廣闊的未來。
誠信：立誠守信，言真行實
誠信是市場經濟對企業的基本要求，公司視誠信為立身之本、 發展之基、信譽之源。
切實加強職工思想道德建設，堅持依法治企與以德治企相結合。 員工忠誠于企業，保守商業秘密，嚴禁任何為謀取私利而損害企業 利益的行為。積極倡導在企業內部以誠相待，團結協作，群策群力， 共同奮斗。
堅持合法經營，依法納稅。不斷提高產品質量和服務質量，努 力使客戶滿意。遵循市場經濟規律，堅持“誠實、信用”的原則， 認真履行合同，恪守對外承諾，保證合作者的正當利益。確保對外 披露信息的真實性，牢固樹立誠信可靠、負責任的大企業形象。
創新：與時俱進，開拓創新
創新是企業發展的不竭動力，也是永葆生機的源泉。創新的根 本要求是體現時代性，把握規律性，富于創造性。按照“發展要有 新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措” 的要求，努力提高全方位的創新能力。
業績：業績至上，創造卓越
業績是企業一切生產經營結果的最終體現，是評價企業發展最 關鍵的指標，是衡量單位和職工貢獻的重要尺度。每個職工的業績 是構成公司業績的基礎，把業績作為體現社會價值、提升企業價值和實現職工個人價值的結合點。采取積極有效的步驟，建立和完善 以業績考核為核心的激勵機制，明確并落實每個職工的目標和責任。 通過制定科學合理的考核指標，嚴格考核兌現，形成企業在市場上 以業績論成敗，職工在企業中以業績論獎懲的氛圍，激勵企業和職 工不斷提高工作業績，從而提升公司整體業績。
積極倡導廣大職工以昂揚向上的精神狀態，努力追求卓越。把 創造卓越的業績作為永恒的目標和神圣的使命，以卓越的業績展示 公司強大的實力，以強大的實力在激烈的市場競爭中創造更加卓越 的業績，報效國家、奉獻社會、回報職工。
和諧：團結協作，營造和諧
進一步完善管理體制，根據效益最大化原則和業務發展的需要 合理設置內部組織結構，合理劃分各個管理層級的權利和義務，做 到責、權、利相統一，信息溝通順暢，組織運行高效。正確處理好 企業與職工、整體與局部、近期與長遠利益的關系，形成能夠充分 調動全體職工和各方面積極性的制度性安排。大力倡導融洽的人際 關系，創造和諧愉悅的工作氛圍。
充分保證公司、社會、客戶、合作伙伴的正當利益。以理性競 爭、合作雙贏的理念正確處理與競爭對手的關系，營造和諧的發展 環境。在力所能及的條件下，積極參與社會公益事業，輻射和帶動 當地經濟、文化的發展，樹立良好的公眾形象。
安全：以人為本，安全第一
安全理念是既符合當前實際，又代表長遠方向的文化理念。安 全是創造優良業績, 實現全面、協調、可持續發展的前提。充分尊重人的生命價值，把社會公眾和廣大職工的生命安全放在首位。同時，積極承擔保護企業財產和人類賴以生存的自然環境的責任。積 極倡導以人為本的安全文化，努力追求零事故目標。持續改進工藝條件和環境，加強對變化著的環境中不安全因素 的風險識別和風險預測，不斷提高風險防范能力，努力消除各種事 故隱患，實現本質安全。堅持走可持續發展的道路，大力加強健康、安全、環保工作。 通過合理開發和利用資源，努力提高資源利用效率，注重開發和生 產清潔可靠的能源及化工產品，加強環境保護基礎建設，保護和改 善生態環境，最大限度地發揮資源的經濟效益、社會效益和環境效 益，促進人與自然的和諧，創造能源與環境的和諧。
精神是一個外在面貌，是我們企業體現出來的！ 理念是一種內在追求，是我們最終要做求到的！
企業精神帶動我們向著我們的理念的最終目標發展著，推動著企業 的整體發展。
而這理念，貫穿了始終，給了我們企業發展一個目標、一條路線。
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